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    临平是浙江省**年轻的区，2021年4月9日杭州市进行行政区划优化调整，将原余杭区以运河为界，分设临平区和新的余杭区，运河以东部分为临平区。临平区拥有上市企业21家、培育“未来工厂”4家、集聚质量工程师、人才资源总量突破20万人。今年来，临平区持续靶向发力、精细施策，不断催生经济社会发展新活力，重磅推出“1+N”系列活动，创新集聚“人才资源”，持续释放高质量发展强劲动能，人才集聚效应、裂变效应也在不断放大，吸引众多海内外***的，想在临平找工作的人才投身临平，持续打响“有梦来临天成地平”人才品牌。临平为了加速吸引人才，已推出了20项人才新政，同时结合区内产业发展特点，通过优化政策环境、强化指导培育，营造起比拼氛围。同时，临平配套出台了《关于进一步打造人才活力强区的实施意见》等政策。让想在临平找工作的人才留下来，提供发展、交流的平台同样重要。围绕临平**杭州余杭经济技术开发区、临平新城、大运河科创城等三大产业平台，临平积极构建大学生创业园等各类创新创业孵化载体，发挥浙大**装备研究院、服装科创研究院等专业机构集聚效应，以实训、孵化、培育提升大学生创新创业能力。同时，临平人才网/临平招聘网瞄准市场促进就业供需匹配。

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